Vertrouwen

Vertrouwen is onze eerste kernwaarde, naast verbinding en verdieping. Met liefde en aandacht voor alle leerlingen werken we vanuit vertrouwen, in verbinding, aan vernieuwing en verdieping van ons onderwijs. We doen dit vanuit de visie dat ieder kind waardevol en uniek is. We geven vertrouwen aan leerlingen om tot bloei te kunnen komen.

Verbinding

Verbinding is onze tweede kernwaarde, naast vertrouwen en verdieping. Bij PCPO NWK hebben we oog voor elkaar. We werken samen met liefde, aandacht en respect voor elkaar en met zorg voor de omgeving. Dit geldt voor leerlingen, leerkrachten, ouders en alle andere betrokkenen.

Verdieping

Verdieping is onze derde kernwaarde, naast vertrouwen en verbinding. We helpen onze leerlingen om te wortelen in de samenleving en daar een mooi plekje te krijgen. We bieden kwalitatief sterk onderwijs en passende begeleiding aan onze leerlingen, met ruimte voor ‘leren leren’ en ‘leren leven’. Kinderen ontwikkelen vaardigheden zoals kritisch denken, probleemoplossend vermogen en creativiteit. Zo rusten we leerlingen toe voor de toekomst.

Leren leren

‘Leren leren en leren leven’, dat is onze visie. Leren leren betekent dat wij oog hebben voor elke leerling als waardevol en uniek persoon. Wij begeleiden hen zodat zij tot bloei komen, zich ontwikkelen, leren en groeien. Dit doen wij door toekomstbestendig onderwijs te geven waarin kinderen 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. Leerlingen begeleiden in hun ontwikkeling is alleen mogelijk als ook de medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Leren leven

‘Leren leven’ vormt samen met ‘leren leren’ onze visie. Leren leven betekent dat wij samen met onze leerlingen op zoek gaan naar wie zij zijn en mogen zijn. We leren hen om te gaan met succes én tegenslag, zich bewust van hun kracht én kwetsbaarheid. Daarbij geven we hen richting vanuit onze identiteit. Leerlingen ontwikkelen daarmee veerkracht en groeien uit tot mensen die een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.

Identiteit

Onze scholen hebben een protestants-christelijke identiteit, waarbij de Bijbel de basis van ons handelen is en ons richting geeft. In navolging van deze boodschap leren we onze leerlingen te leven zoals we oorspronkelijk bedoeld zijn, tot eer van God en elkaar tot een voorbeeld. Niet alleen wát we doen is van betekenis, maar vooral ook hoe we in het leven staan. Daaraan zijn onze scholen herkenbaar, dat is onze identiteit.

Kwaliteit

Kwaliteit staat bij ons voorop. Van 2020 tot 2023 willen wij op een aantal gebieden een kwaliteitsimpuls realiseren. Als wij over (onderwijs)kwaliteit praten dan doelen wij op toekomstbestendig onderwijs, gegeven door professionele leerkrachten, ondersteund door deskundig management, samenwerkend met ouders, vanuit een goed georganiseerde vereniging die zich richt op kennisdeling, samenwerking en verbinding. Dát is kwaliteit voor ons.

Talentontwikkeling

Het ontdekken en ontwikkelen van talenten is een belangrijk doel van PCPO NWK. Leerlingen helpen we hun talenten in te zetten door oog te hebben voor ieder individueel kind. We stimuleren hen met uitdagend onderwijs. Medewerkers dagen we uit zichzelf te ontwikkelen door het voeren van talentgesprekken. Met hun talenten kunnen zij andere medewerkers ondersteunen en aanvullen.

Toekomstbestendig

In ons toekomstbestendige onderwijs bereiden we kinderen voor op de toekomst. We stimuleren hen om met plezier te leren en eigenaar te zijn van hun eigen leerproces. Hierdoor voelen kinderen zich meer verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. Leerlingen ontwikkelen toekomstbestendige vaardigheden zoals kritisch denken, probleemoplossend vermogen en creativiteit. Ons onderwijs gebruikt moderne leermiddelen en innovatief ict-onderwijs.

Elimschool

Op de Elimschool werken leerkrachten en ouders samen aan de ontwikkeling van kinderen. In een veilige leeromgeving hebben we oog voor de leerprestaties van alle leerlingen. Zij kunnen hun talenten ontwikkelen, onder andere met behulp van een theater-project en met innovatief ICT-onderwijs.

Rehobothschool

De Rehobothschool is een kleinschalige school met eigentijds onderwijs. We geven passende begeleiding aan elke leerling, zodat deze tot bloei komt. In ons onderwijs zijn het opdoen van kennis en begrip en muzikale ontwikkeling belangrijk. We stimuleren bewegend leren en hebben veel aandacht voor (hoog)begaafdheid.

Gideonschool

Op de Gideonschool leren kinderen graag. We helpen hen om meer te leren en te begrijpen, en we leren hen hoe je goed met jezelf en anderen omgaat. Met behulp van ons Pienter-, Sprong- en Plusonderwijs geven we aandacht aan kinderen die extra begeleiding of extra uitdaging nodig hebben.

Samen sterk

‘Samen sterk’ is de titel van het Strategisch Koersplan van PCPO NWK. In dit plan vertellen we waar we van 2020 tot 2023 aan willen werken. Wij zijn trots op dit toekomstplan! Meer weten? Klik op de icoontjes op de plaat.

Wij bouwen aan

Aan onze koers voor de periode van 2020 tot 2023 hebben alle betrokkenen meegebouwd: de teams van de drie scholen, de directeuren, de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, de directeur-bestuurder, de Raad van Toezicht, de leden en externe betrokkenen. Vanuit zijn eigen rol heeft ieder een waardevolle bijdrage geleverd. Ook dat is samen sterk!

Inzetten op onderwijskwaliteit

De onderwijskwaliteit van PCPO NWK is goed, en daar zijn wij trots op. Wij werken elke dag aan kwalitatief goed onderwijs. We houden de kwaliteit hoog door te werken aan drie aspecten: kinderen helpen bij het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties (kwalificatie), hen helpen zich te ontwikkelen als mens (persoonsvorming) en hen te leren om op een goede manier samen te leven met anderen (socialisatie). Wij zien het als onze verantwoordelijkheid om onze leerlingen vanuit deze drie aspecten te begeleiden.

Professionele werkgever

Goede en professionele medewerkers bouwen mee aan een goede onderwijskwaliteit. PCPO NWK wil een professionele en aantrekkelijke werkgever voor hen zijn. Als werkgever zorgen wij voor deskundige aansturing en adequate ondersteuning. Zo kunnen wij goede medewerkers aan ons verbinden en behouden. PCPO NWK biedt medewerkers ruime mogelijkheden om zich te blijven ontwikkelen. In onze professionele cultuur werken we samen en delen we kennis binnen en buiten de teams. Samen komen we tot betere resultaten.

Kwaliteitszorg versterken

Binnen PCPO NWK is het streven naar kwaliteitsverbetering het uitgangspunt. We zijn ambitieus en bereid om te leren. Daarom meten we wat de opbrengsten van ons onderwijs zijn en onderzoeken we hoe we bereikte verbeteringen kunnen vasthouden. We peilen regelmatig de tevredenheid bij leerlingen, ouders en medewerkers. Hun opinie is een graadmeter voor kwaliteit. We werken aan een professionele cultuur waarin medewerkers in veiligheid en vertrouwen van elkaar kunnen leren door feedback te geven en te ontvangen.

Aantrekkelijke huisvesting en robuuste organisatie

Wij vinden het belangrijk dat leerlingen en medewerkers prettig kunnen werken in onze schoolgebouwen. Dat is goed voor het welbevinden en de prestaties. Wij zorgen ervoor dat de gebouwen passen bij het onderwijs dat wij geven, en willen deze verder verduurzamen.

Onze organisatie is financieel gezond. We werken eraan om dat zo te houden: we gaan efficiënt om met het beschikbare geld en investeren in wat we belangrijk vinden.

Verbinding met onze omgeving

Als vereniging met drie basisscholen zijn wij een krachtige partij in Nieuwerkerk aan den IJssel. Verbinding met onze omgeving is voor ons van essentieel belang. We trekken samen op met ouders/verzorgers in de begeleiding van hun kinderen en onze leerlingen. Met de kerken in Nieuwerkerk onderhouden we nauwe banden en we werken samen met kinderopvang, voortgezet onderwijs, jeugdzorg, gemeente en samenwerkingsverbanden. Onze scholen dragen hun sterke kant en bijzondere eigenschappen uit.

Ouders

Ouders en onderwijs kunnen niet zonder elkaar. De verbinding met ouders/verzorgers is voor ons van essentieel belang. Ouders vormen een veilige thuishaven voor hun kind. Samen begeleiden we de kinderen in hun groeiproces. Om goed te kunnen samenwerken, zijn ouders goed geïnformeerd over de ontwikkeling van hun kind en de gang van zaken op school. We vragen nadrukkelijk om hun inbreng, onder andere bij de tevredenheidsmetingen.

Leerlingen

Op onze scholen leren kinderen met plezier. Ze ontdekken hoe ze door God bedoeld zijn, en leren daar naar te leven. Met liefde voor zichzelf en de ander zijn ze elkaar tot steun. We geven leerlingen mee dat ze er mogen zijn, in kracht én kwetsbaarheid. Ze ontwikkelen veerkracht en groeien uit tot mensen die een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.

Leerkrachten

Onze leerkrachten doen hun werk uit liefde voor God en onze leerlingen. Zij verwelkomen onze leerlingen met vertrouwen en open armen en leren hen te leven zoals ze bedoeld zijn. Leerkrachten werken samen met liefde, aandacht, respect en zorg. Zo zijn zij elkaar en de leerlingen tot een voorbeeld. Als professional blijven zij zichzelf ontwikkelen.